进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（李羽、王保军）2021年，宁晋县人社局以县“三干会”精神为统领，聚焦市“大抓落实、大干实事”决策部署，对工作提标准、再谋划、拉清单、建台账、强落实，全力推动人社事业高质量发展。
抓重点再谋划。结合省市重点考核目标任务，进一步梳理工作，研究确定“15822”工程，即一个统领，五大目标，八类工作，二十二项重点工作，为“十四五”开好局、起好步打好基础。
拉清单建台账。聚焦作风提升、人才队伍、就业创业、社会保障、劳动关系、事业单位管理等22项重点工作，将任务目标具体化、方案化、项目化，提出年度性和量化要求，对确定的每项重点工作，逐一明确牵头科室，将责任落实到人，通过层层传递压力倒逼责任落实，确保目标任务稳步推进。
强措施重落实。结合目标任务，由分管领导和相关责任人详细定出工作计划，具体到哪个阶段干什么、如何干、干成什么样、什么时间完成、如何检查验收等细节。同时，建立督查跟踪机制，实行月总结、季通报制度。
转作风促提升。围绕庆祝建党100周年，突出加强党的建设，聚焦“办事提速、服务提质、工作提效”目标，大力开展作风提升活动，以优异成绩向建党100周年献礼。
