出真招见实效！宁晋县按下大学生招引工作“快进键”

河北新闻网讯（田鹏涛）大学生是创业创新的主力军，是社会未来发展的活力之源、动力之源。今年以来，河北邢台宁晋县围绕大学生招引工作，主动出击，创新举措，拿出一系列真招硬招实招，按下大学生招引的“快进键”。

建好人才招引组织。组建大学生招引工作专班，根据全县企事业单位人才需求和重点产业发展需要，深入开展事业单位人员公开招聘、“双一流”人才引进、党政储备人才招引、大学生招引直通车等活动。

构建就业信息网络。建立宁晋籍在外大学生人才库，在分布较多的省内外高校建立联系点，拓展对接交流、宣传推介、以才引才渠道，促进优秀人才回流。同时，依托“宁晋县人力资源市场”微信公众平台、“人力资源服务微信群”、“高校毕业生微信群”等不同渠道，构建起高校、企业、毕业生“三位一体”的就业信息共享网络。

加大政策扶持力度。加强大学生职业指导、就业帮扶、创业服务、职业培训等政策扶持，为招用毕业2年内高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴和最长不超过3年的社保补贴；对初次创业的应届和毕业5年内高校毕业生，给予最长不超过3年的社保补贴、场地租金补贴、房租物业水电费补贴、一次性创业补贴、小额担保贷款等，鼓励大学生回乡就业创业。

积极搭建就业平台。结合疫情防控需要，充分利用网络技术手段，通过快手、抖音、微信公众号等网络媒体，采取线上直播招聘模式，积极搭建用人单位和毕业大学生双向选择新平台，解决了疫情影响下用人单位和大学生“双选难”的问题。今年以来，持续举办网络招聘活动十余期，形成了常态化、长期性的线上就业服务新模式。仅“夏季专项招聘活动”就汇聚了全县50多家优质企业，提供岗位600余个，为毕业生提供了更广阔的选择空间。

开展校园招聘活动。积极开展“携岗带企”进校园活动，组织县域内30余家优质企业，先后走进河北师范大学汇华学院、河北机电职业技术学院等高校开展校园招聘，变“学生被动找就业岗位”为“主动上门送岗位”。供需双方见面会上，用人单位发放人才招聘资料2000余份，提供招聘岗位500多个，吸引高校毕业生前来咨询800余人次，现场达成就业意向342人。

据悉，今年1-7月份，该县共完成招引大专以上人才3953人，完成全年任务数的84.1%。